Wat te weten
- Begrijp IT-functietitels, zoals: Beheerder, systeemingenieur, servicetechnicus, programmeur/analist en systeembeheerder.
- Om praktijkervaring op te doen, overweeg dan een programmeer- of helpdeskstage of een parttime werk-studiebaan op een school.
- Scherpe communicatieve vaardigheden voor sollicitatiegesprekken en klantinteractie. Bezoek banenbeurzen en bespreek professionele onderwerpen met vrienden.
Dit artikel biedt tips en advies over het betreden van een carrière op het gebied van computernetwerken of het uitbreiden van uw huidige carrière, inclusief tips voor het zoeken naar een baan die van toepassing kunnen zijn op andere soorten technische carrières.
Functietitels in computernetwerken
Er zijn verschillende soorten professionele functies in computernetwerken, elk met verschillende salarissen en carrièremogelijkheden op lange termijn. Helaas kunnen functietitels in netwerken, en in informatietechnologie (IT) in het algemeen, vaak voor verwarring zorgen bij zowel beginners als ervaren mensen. Flauwe, vage of overdreven bombastische titels beschrijven vaak niet de feitelijke werkopdrachten van een persoon op dit gebied. De basisfuncties die men ziet voor computernetwerken en netwerkgerelateerde functies zijn onder meer:
- Netwerkadministrator: configureert en beheert local area networks (LAN’s) en soms ook wide area networks (WAN’s).
- Netwerk (systeem) ingenieur: richt zich voornamelijk op systeemupgrades, evaluatie van producten van leveranciers, beveiligingstests, enzovoort.
- Netwerk (Service) Technicus: heeft de neiging zich meer te concentreren op het instellen, oplossen van problemen en repareren van specifieke hardware- en softwareproducten. Servicetechnici reizen vaak naar afgelegen locaties van klanten om veldupgrades en ondersteuning uit te voeren.
- Netwerkprogrammeur/analist: schrijft softwareprogramma’s of scripts die helpen bij netwerkanalyse, zoals diagnostiek of bewakingshulpprogramma’s. Ze zijn ook gespecialiseerd in het evalueren van producten van derden en het integreren van nieuwe softwaretechnologieën in een bestaande netwerkomgeving of het bouwen van een nieuwe omgeving.
- Netwerk-/informatiesysteembeheerder: houdt toezicht op het werk van beheerders, ingenieurs, technici en programmeurs en richt zich op plannings- en strategieoverwegingen op langere termijn.
Salarissen voor netwerkfuncties zijn afhankelijk van veel factoren, zoals de wervingsorganisatie, lokale marktomstandigheden, iemands ervaring en vaardigheidsniveau, enzovoort.
Ervaring opdoen met computernetwerken
De veelgehoorde klacht van werkzoekenden dat “werkgevers alleen mensen met ervaring aannemen, maar de enige manier om ervaring op te doen is om aangenomen te worden” geldt ook op het gebied van computernetwerken. Ondanks optimistische uitspraken die men vaak hoort over het aantal beschikbare banen in de IT, kan het nog steeds moeilijk zijn om een instappositie te bemachtigen. Een manier om netwerkervaring op te doen, is door in de zomermaanden een voltijdse programmeer- of helpdeskstage te volgen of een deeltijdse werk-studiebaan op een school. Een stage kan aanvankelijk niet goed betalen, het werk kan relatief oninteressant blijken te zijn en het is waarschijnlijk dat je in de beperkte tijd daar geen substantieel project kunt afronden. De belangrijkste elementen die deze banen bieden, zijn echter training en praktische ervaring. Het verkrijgen en goed presteren in deze tijdelijke banen toont de toewijding en interesse die werkgevers graag zien. Zelfstudie in netwerken is een andere manier om ervaring op te doen. Hands-on werk kan nuttige demonstraties worden voor potentiële werkgevers. Iemand kan bijvoorbeeld beginnen met een klasproject dat hij onlangs heeft voltooid en dit op de een of andere manier uitbreiden. Of ze kunnen persoonlijke projecten maken en bijvoorbeeld experimenteren met hulpprogramma’s en scripts voor netwerkbeheer. Zakelijke computernetwerken brengen veel meer complexiteit en een aantal andere technologieën met zich mee in vergelijking met thuisnetwerken, maar tijd besteden aan het opzetten en beheren van verschillende soorten thuisnetwerken voor vrienden en familie is een begin. Het aantal verschillende technologieën dat betrokken is bij computernetwerken is groot en kan overweldigend lijken. In plaats van te proberen te studeren en je te bekwamen in de nieuwste trend of een waslijst aan tools en talen, richt je je eerst op basistechnologieën. Technologische rages in IT komen en gaan snel. Door een solide basis te leggen in de kerntechnologieën van netwerken zoals TCP/IP, kunnen mensen later gemakkelijker gespecialiseerde nieuwe leren.
Opleiding versus ervaring
Veel organisaties zoeken IT-professionals met een universitaire opleiding van vier jaar. Ze zien het als een indicator van betrokkenheid bij het veld. Netwerktechnologie verandert erg snel, dus werkgevers geven zowel om iemands huidige kennis als om hun vermogen om te leren en zich aan te passen aan de toekomst. Netwerkcertificeringen kunnen helpen om de basiskennis van een persoon te bewijzen, maar universitaire diploma’s demonstreren het beste iemands algemene leervermogen. De combinatie van zowel een sterke opleiding als ervaring onderscheidt mensen van degenen die alleen het een of het ander bezitten.
Vertegenwoordig uw vaardigheden en capaciteiten
Een van de meest over het hoofd geziene vaardigheden in computernetwerken is het vermogen om technische informatie uit te leggen en uit te wisselen met anderen. Of het nu mondeling, via e-mail of formeel schriftelijk is, netwerkprofessionals die goed communiceren, genieten een aanzienlijk voordeel bij het opbouwen van hun carrière. Sollicitatiegesprekken zijn een voor de hand liggende plek waar je goede communicatieve vaardigheden nodig hebt. Een ontspannen gesprek met mensen over technische onderwerpen kunnen voeren kan moeilijk zijn, maar met oefening kan iemand zelfs geïmproviseerde vragen goed aan. Oefen communicatieve vaardigheden door lokale banenbeurzen te bezoeken en professionele onderwerpen te bespreken met vrienden.
Waarom een carrière in computernetwerken overwegen?
Velen zien computernetwerken als een aantrekkelijk beroepenveld. In het begin van de jaren 2000 was netwerken een van de populairste vakgebieden en sindsdien is het populair gebleven. Sommigen beweren nu net als toen dat er een ernstig tekort bestaat aan gekwalificeerde mensen om deze netwerkbanen te vervullen. Sommigen zien netwerken ook als een relatief gemakkelijke manier om een goede positie te verwerven bij een snelgroeiend bedrijf.